UN ACCOMPAGNEMENT LABELLISÉ PRESENS-RH ET SUR MESURE 

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THEMATIQUES

  • Rédaction et mise à jour du DUERP

  • Analyse des situations de travail

  • Identification des sources potentielles de RPS par une approche systémique

  • Identification et hiérarchisation des facteurs de risques

  • Diagnostic et cartographie des risques

  • Elaboration d'un plan de prévention avec les acteurs de l'entreprise

  • Accompagnement au suivi du plan de prévention

  • Accompagnement des situations à risques

  • Sortir des impasses RH et managériales

NOS POINTS FORTS

  • Une certification en Prévention des Risques et une reconnaissance de mes compétences par la DIRECCTE

  • La possibilité de réunir une équipe de consultants certifiés disposant de compétences, expériences et personnalités multiples et complémentaires

  • Des interventions en co-construction avec les acteurs de l'organisation 

  • Une méthode labellisée France Compétence

  • Un outil puissant de diagnostic organisationnel et RPS : PRESENS RH

  • Des rapports QVT et RPS collectifs et individuels

  • Le respect du code déontologique des intervenants en risques psychosociaux

MODALITES PRATIQUES

  • Devis sur demande après entretien 

  • Interventions en France et pays francophones

  • Nombre d'intervenants adaptés à la mission 

  • En présentiel ou à distance en mixant les 2 modalités 

  • Calendrier d'interventions défini ensemble au démarrage de la mission 

  • Signature d'un contrat de mission et d'une charte d'engagement

Pour me contacter c'est ici

Dernière mise à jour : Mars 2021

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