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Organisations

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Accompagner les organisations et celles et ceux qui les font vivre

​Formation, coaching, conseil et yoga en entreprise : des accompagnements adaptés à vos enjeux humains et professionnels.
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Prendre en compte le travail et l’humain

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Les organisations doivent mener leurs projets, s’adapter aux changements et faire vivre la coopération. Ces évolutions mobilisent autant les compétences que les relations, les émotions et la capacité à prendre du recul.
J’accompagne les équipes, les managers et les organisations en tenant compte de ces différentes dimensions.
Mon approche associe écoute, pragmatisme et transmission d’outils concrets, adaptés à votre contexte, pour ​développer les compétences et faire évoluer les pratiques. 
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Comment puis-je vous accompagner ?

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organisation

Formation

Développer les compétences et donner des repères concrets pour agir dans les situations professionnelles.

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Management · Gestion des conflits · Conduite du changement · Gestion de projet · Intelligence émotionnelle
Découvrir les accompagnements 

Coaching de vie

Coaching Professionnel

Prendre du recul, mieux se connaître et trouver ses propres ressources pour avancer dans une situation professionnelle.

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Découvrir les accompagnements 

Conseil

Apporter un regard extérieur, analyser une situation et construire des pistes d’action adaptées aux besoins d’une équipe ou d’une organisation.

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Découvrir le conseil 

Réunion de bureau collaborative
Cours de yoga en groupe

Yoga en entreprise

Mobiliser le corps, le souffle et l’attention pour favoriser le recentrage, la disponibilité et une relation plus consciente à soi et aux autres.

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Découvrir le Yoga en entreprise

​Un accompagnement construit avec vous

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  • Partir de votre contexte et de vos besoins.
  • Co-construire une démarche adaptée à vos objectifs.
  • Privilégier des outils concrets et mobilisables sur le terrain.
  • Favoriser l’autonomie et la transmission pour inscrire les évolutions dans la durée.
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Vous avez un projet ou une problématique à travailler ?
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Échangeons sur votre contexte, vos objectifs et les modalités d’accompagnement possibles.
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